Salzburg nómenklatúra – érvényes 2025. május 1-től
Salzburg nómenklatúra, érvényes 2025. május 1-től
Minden olyan vállalkozásra érvényes, amely a Salzburgi Gazdasági Kamara (Wirtschaftskammer Salzburg) Gasztronómia és Szállodaipar szakmai csoportjaihoz tartozik, valamint az ezekben a vállalkozásokban foglalkoztatott valamennyi munkásnőre és munkásra.
1. Bérszabályzat
Bércsoport 1
Szakképzett munkavállalók nagy felelősségi körrel:
Többnyire az operatív működésben részlegfelelősök, akik megfelelő képesítésük alapján
– szakmába vágó, kiemelten összetett feladatokat önállóan, a gazdasági szempontokat figyelembe véve, felelősségteljesen végeznek,
– a részlegük árubeszerzéséért és kalkulációjáért felelősek,
– átfogó szakmai és személyi felelősséget viselnek az alárendelt munkavállalókért; ide tartozik különösen a munkatársak felvételében és a munkaviszonyok megszüntetésében való közreműködés, valamint a munkabeosztások kialakítása.
Példák: étteremfőnök/étteremvezető, étteremvezetőnő/étteremvezető; konyhafőnök/konyhavezető, konyhavezetőnő/konyhavezető
2025. május 1-től:
Havi bér a 5. szolgálati évig (DJ): € 2.641,00
Havi bér a 6. szolgálati évtől: € 2.707,00
Havi bér a 11. szolgálati évtől: € 2.773,10
Havi bér a 16. szolgálati évtől: € 2.839,10
Havi bér a 21. szolgálati évtől: € 2.905,10
Lejáró átmeneti szabályozás azon munkavállalók számára, akiknél a 2025. 04. 30-i fordulónapon legalább 20 év megszakítás nélküli szolgálati idő állt fenn (KV XVI. pont 8. alpont).
Havi bér a 19. szolgálati évtől: € 2.878,70
Havi bér a 22. szolgálati évtől: € 2.918,30
Havi bér a 25. szolgálati évtől: € 2.957,90
Bércsoport 2
Szakképzett munkavállalók kibővített felelősségi körrel:
Olyan munkavállalók, akik megfelelő képesítésük alapján
– szakmába vágó feladatokat önállóan, a gazdasági szempontokat figyelembe véve, felelősségteljesen végeznek,
– a vendégeket és ügyfeleket szakmailag megfelelően tanácsolják,
– szakmai felelősséget viselnek az alárendelt munkavállalókért,
valamint az operatív munkavégzésben dolgozók, akik megfelelő képesítéssel ideiglenesen az 1. bércsoport feladatait látják el.
Példák: étteremfőnök/étteremvezető (aki nem tartozik az 1. bércsoportba); étteremfőnök-helyettes; konyhafőnök (aki nem tartozik az 1. bércsoportba); konyhafőnök-helyettes; Chef de rang; Chef de partie; bárvezető; housekeeping-vezető (amennyiben nem tartozik az alkalmazotti törvény hatálya alá)
2025. május 1-től:
Havi bér a 5. szolgálati évig: € 2.375,00
Havi bér a 6. szolgálati évtől: € 2.434,40
Havi bér a 11. szolgálati évtől: € 2.493,80
Havi bér a 16. szolgálati évtől: € 2.553,10
Havi bér a 21. szolgálati évtől: € 2.612,50
Lejáró átmeneti szabályozás azon munkavállalók számára, akiknél a 2025. 04. 30-i fordulónapon legalább 20 év megszakítás nélküli szolgálati idő állt fenn (KV XVI. pont 8. alpont).
Havi bér a 19. szolgálati évtől: € 2.588,80
Havi bér a 22. szolgálati évtől: € 2.624,40
Havi bér a 25. szolgálati évtől: € 2.660,00
Bércsoport 3
Szakmunkások a szakmába vágó feladatkörben:
Olyan munkavállalók, akik szakirányú szakmunkásvizsgával rendelkeznek, illetve legalább hároméves szakmai középfokú vagy középfok feletti iskolát végeztek, amely a BAG 34a. §-a alapján kiváltja a szakirányú szakmunkás-bizonyítványt, és akik
– szakmába vágó feladatokat utasítás szerint felelősségteljesen végeznek,
– a vendégeket és ügyfeleket szakmailag megfelelően tanácsolják.
Példák: felszolgáló (inkasszóval vagy anélkül), Chef de rang (aki kisebb felelősségi köre miatt nem tartozik a 2. bércsoportba); szakács, Chef de partie (aki kisebb felelősségi köre miatt nem tartozik a 2. bércsoportba); gasztronómiai szakember; rendszer-gasztronómus; cukrász; pék; villanyszerelő; asztalos; kertész; masszőr; kozmetikus; lábápoló
2025. május 1-től:
Havi bér a 5. szolgálati évig: € 2.165,00
Havi bér a 6. szolgálati évtől: € 2.219,10
Havi bér a 11. szolgálati évtől: € 2.273,30
Havi bér a 16. szolgálati évtől: € 2.327,40
Havi bér a 21. szolgálati évtől: € 2.381,50
Lejáró átmeneti szabályozás azon munkavállalók számára, akiknél a 2025. 04. 30-i fordulónapon legalább 20 év megszakítás nélküli szolgálati idő állt fenn (KV XVI. pont 8. alpont).
Havi bér a 19. szolgálati évtől: € 2.359,90
Havi bér a 22. szolgálati évtől: € 2.392,30
Havi bér a 25. szolgálati évtől: € 2.424,80
Bércsoport 4
Munkavállalók a szakmába vágó feladatkörben sikeres végzettség nélkül, valamint segédmunkások legalább 10 év szakmai tapasztalattal:
Olyan munkavállalók, akik szakirányú tanulóidőt vagy legalább hároméves szakmai középfokú/középfok feletti iskolát teljes egészében elvégeztek, azonban azt nem zárták sikeres vizsgával, és akik
– szakmába vágó feladatokat utasítás szerint felelősségteljesen végeznek,
– a vendégeket és ügyfeleket szakmailag megfelelően tanácsolják.
Példák: a 3. bércsoportnak megfelelő munkakörök – a szakirányú képzés teljes elvégzése után, sikeres végzettség nélkül; továbbá segédmunkások minden területen, akik legalább 10 év hotel- és vendéglátóipari tapasztalattal rendelkeznek.
Példák: segéd a szervizben; segédszakács; mosogató; házimunkás; housekeeping dolgozó; egyéb konyhai/szervizes/szállásadási segédmunkás több mint 10 év hotel- és vendéglátóipari tapasztalattal
2025. május 1-től:
Havi bér a 5. szolgálati évig: € 2.088,00
Havi bér a 6. szolgálati évtől: € 2.140,20
Havi bér a 11. szolgálati évtől: € 2.192,40
Havi bér a 16. szolgálati évtől: € 2.244,60
Havi bér a 21. szolgálati évtől: € 2.296,80
Lejáró átmeneti szabályozás azon munkavállalók számára, akiknél a 2025. 04. 30-i fordulónapon legalább 20 év megszakítás nélküli szolgálati idő állt fenn (KV XVI. pont 8. alpont).
Havi bér a 19. szolgálati évtől: € 2.275,90
Havi bér a 22. szolgálati évtől: € 2.307,20
Havi bér a 25. szolgálati évtől: € 2.338,60
Bércsoport 5
Segédmunkások:
Segédmunkások minden területen, 10 évnél kevesebb hotel- és vendéglátóipari szakmai tapasztalattal.
Példák: segéd a szervizben; segédszakács; mosogató; házimunkás; housekeeping dolgozó; egyéb konyhai/szervizes/szállásadási segédmunkás 10 évnél kevesebb hotel- és vendéglátóipari tapasztalattal.
2025. május 1-től:
Havi bér a 5. szolgálati évig: € 2.026,00
Havi bér a 6. szolgálati évtől: € 2.076,70
2. Tanulóbér
1. tanév: € 1.050,00
2. tanév: € 1.180,00
3. tanév: € 1.400,00
4. tanév vagy dupla szakma: € 1.500,00
3. Pótlékok
Éjszakai munkapótlék összesen: € 28,50
0:01–2:00 közötti munkavégzés: € 9,50
2:01–4:00 közötti munkavégzés: € 9,50
4:01–6:00 közötti munkavégzés: € 9,50
Legkorábban 5:00 órakor kezdődő munkavégzés: € 4,75
Azon munkavégzések esetén, amelyek legkorábban 5:30 órakor kezdődnek, éjszakai munkapótlék nem jár.
Idegennyelv-pótlék: € 40,00
4. Elévülés / jogvesztés
A besorolással kapcsolatos eltérésekből eredő bérigények – írásbeli érvényesítés hiányában – hat hónap elteltével jogvesztéssel megszűnnek. Időben történő érvényesítés esetén az ABGB 1486. § szerinti hároméves elévülési határidő változatlanul érvényben marad.
Kärnten nómenklatúra – érvényes 2025. május 1-től
Kärnten nómenklatúra, érvényes 2025. május 1-től
Minden olyan vállalkozásra érvényes, amely a Karintiai Gazdasági Kamara (Wirtschaftskammer Kärnten) Gasztronómia és Szállodaipar szakmai csoportjaihoz tartozik, valamint az ezekben a vállalkozásokban foglalkoztatott valamennyi munkásnőre és munkásra.
1. Bérszabályzat
Bércsoport 1
Szakképzett munkavállalók nagy felelősségi körrel:
Többnyire az operatív működésben részlegfelelősök, akik megfelelő képesítésük alapján
– szakmába vágó, kiemelten összetett feladatokat önállóan, a gazdasági szempontokat figyelembe véve, felelősségteljesen végeznek,
– a részlegük árubeszerzéséért és kalkulációjáért felelősek,
– átfogó szakmai és személyi felelősséget viselnek az alárendelt munkavállalókért, különösen a munkatársak felvételében, a munkaviszonyok megszüntetésében való közreműködés, valamint a munkabeosztások kialakítása terén.
Példák: étteremfőnök/étteremvezető, étteremvezetőnő/étteremvezető; konyhafőnök/konyhavezető, konyhavezetőnő/konyhavezető
2025. május 1-től:
Havi bér az 5. szolgálati évig (DJ): € 2.641,00
Havi bér a 6. szolgálati évtől: € 2.707,00
Havi bér a 11. szolgálati évtől: € 2.773,10
Havi bér a 16. szolgálati évtől: € 2.839,10
Havi bér a 21. szolgálati évtől: € 2.905,10
Lejáró átmeneti szabályozás azon munkavállalók számára, akiknél a 2025. 04. 30-i fordulónapon legalább 20 év megszakítás nélküli szolgálati idő állt fenn (KV XVI. pont 8. alpont).
Havi bér a 19. szolgálati évtől: € 2.878,70
Havi bér a 22. szolgálati évtől: € 2.918,30
Havi bér a 25. szolgálati évtől: € 2.957,90
Bércsoport 2
Szakképzett munkavállalók kibővített felelősségi körrel:
– szakmába vágó feladatokat önállóan, gazdasági szempontokat figyelembe véve végeznek,
– vendégeket és ügyfeleket szakmailag megfelelően tanácsolnak,
– szakmai felelősséget viselnek az alárendelt munkavállalókért,
– valamint ideiglenesen az 1. bércsoport feladatait látják el.
Példák: étteremvezető (nem LG1); étteremvezető-helyettes; konyhafőnök (nem LG1); konyhafőnök-helyettes; Chef de rang; Chef de partie; bárvezető; housekeeping-vezető (nem az alkalmazotti törvény hatálya alatt)
2025. május 1-től:
Havi bér az 5. szolgálati évig: € 2.375,00
Havi bér a 6. szolgálati évtől: € 2.434,40
Havi bér a 11. szolgálati évtől: € 2.493,80
Havi bér a 16. szolgálati évtől: € 2.553,10
Havi bér a 21. szolgálati évtől: € 2.612,50
Havi bér a 19. szolgálati évtől: € 2.588,80
Havi bér a 22. szolgálati évtől: € 2.624,40
Havi bér a 25. szolgálati évtől: € 2.660,00
Bércsoport 3
Szakmunkások a szakmába vágó feladatkörben:
– szakirányú szakmunkásvizsgával vagy legalább 3 éves szakirányú közép- vagy felsőfokú végzettséggel rendelkeznek (BAG 34a. §),
– feladataikat utasítás szerint, felelősségteljesen végzik,
– a vendégeket és ügyfeleket szakmailag megfelelően tanácsolják.
Példák: felszolgáló (inkasszóval vagy anélkül); szakács; Chef de rang; Chef de partie (nem LG2); gasztronómiai szakember; rendszer-gasztronómus; cukrász; pék; villanyszerelő; asztalos; kertész; masszőr; kozmetikus; lábápoló
2025. május 1-től:
Havi bér az 5. szolgálati évig: € 2.165,00
Havi bér a 6. szolgálati évtől: € 2.219,10
Havi bér a 11. szolgálati évtől: € 2.273,30
Havi bér a 16. szolgálati évtől: € 2.327,40
Havi bér a 21. szolgálati évtől: € 2.381,50
Havi bér a 19. szolgálati évtől: € 2.359,90
Havi bér a 22. szolgálati évtől: € 2.392,30
Havi bér a 25. szolgálati évtől: € 2.424,80
Bércsoport 4
Szakirányú képzést végzett, de sikeres zárás nélküli munkavállalók, valamint legalább 10 év szakmai tapasztalattal rendelkező segédmunkások:
Feladataikat utasítás szerint, felelősségteljesen végzik, és a vendégeket szakmailag megfelelően tanácsolják.
2025. május 1-től:
Havi bér az 5. szolgálati évig: € 2.088,00
Havi bér a 6. szolgálati évtől: € 2.140,20
Havi bér a 11. szolgálati évtől: € 2.192,40
Havi bér a 16. szolgálati évtől: € 2.244,60
Havi bér a 21. szolgálati évtől: € 2.296,80
Havi bér a 19. szolgálati évtől: € 2.275,90
Havi bér a 22. szolgálati évtől: € 2.307,20
Havi bér a 25. szolgálati évtől: € 2.338,60
Bércsoport 5
Segédmunkások: minden területen, 10 évnél kevesebb hotel- és vendéglátóipari tapasztalattal.
2025. május 1-től:
Havi bér az 5. szolgálati évig: € 2.026,00
Havi bér a 6. szolgálati évtől: € 2.076,70
2. Tanulóbér
1. tanév: € 1.050,00
2. tanév: € 1.180,00
3. tanév: € 1.400,00
4. tanév vagy dupla szakma: € 1.500,00
3. Pótlékok
Éjszakai munkapótlék összesen: € 28,50
0:01–2:00: € 9,50
2:01–4:00: € 9,50
4:01–6:00: € 9,50
Legkorábban 5:00-kor kezdődő munkavégzés: € 4,75
Azon munkavégzések esetén, amelyek legkorábban 5:30-kor kezdődnek, az éjszakai munkapótlék nem jár.
Idegennyelv-pótlék: € 40,00
4. Elévülés / jogvesztés
A besorolással kapcsolatos eltérésekből eredő bérigények írásbeli érvényesítés hiányában hat hónap után megszűnnek. Időben történő érvényesítés esetén az ABGB 1486. § szerinti hároméves elévülési határidő érvényben marad.
Tirol nómenklatúra – érvényes 2025. május 1-től
Tirol nómenklatúra, érvényes 2025. május 1-től
Minden olyan vállalkozásra érvényes, amely a Tiroli Gazdasági Kamara (Wirtschaftskammer Tirol) Gasztronómia és Szállodaipar szakmai csoportjaihoz tartozik, valamint az ezekben a vállalkozásokban foglalkoztatott valamennyi munkásnőre és munkásra.
1. Bérszabályzat
Bércsoport 1
Szakképzett munkavállalók nagy felelősségi körrel:
Többnyire az operatív működésben részlegfelelősök, akik megfelelő képesítésük alapján
– szakmába vágó, kiemelten összetett feladatokat önállóan, a gazdasági szempontokat figyelembe véve, felelősségteljesen végeznek,
– a részlegük árubeszerzéséért és kalkulációjáért felelősek,
– átfogó szakmai és személyi felelősséget viselnek az alárendelt munkavállalókért, ideértve különösen a munkatársak felvételében és a munkaviszonyok megszüntetésében való közreműködést, valamint a munkabeosztások kialakítását.
Példák: étteremfőnök/étteremvezető, étteremvezetőnő/étteremvezető; konyhafőnök/konyhavezető, konyhavezetőnő/konyhavezető
2025. május 1-től:
Havi bér a 5. szolgálati évig (DJ): € 2.641,00
Havi bér a 6. szolgálati évtől: € 2.707,00
Havi bér a 11. szolgálati évtől: € 2.773,10
Havi bér a 16. szolgálati évtől: € 2.839,10
Havi bér a 21. szolgálati évtől: € 2.905,10
Lejáró átmeneti szabályozás azon munkavállalók számára, akiknél a 2025. 04. 30-i fordulónapon legalább 20 év megszakítás nélküli szolgálati idő állt fenn (KV XVI. pont 8. alpont).
Havi bér a 19. szolgálati évtől: € 2.878,70
Havi bér a 22. szolgálati évtől: € 2.918,30
Bércsoport 2
Szakképzett munkavállalók kibővített felelősségi körrel:
Olyan munkavállalók, akik megfelelő képesítésük alapján
– szakmába vágó feladatokat önállóan, a gazdasági szempontokat figyelembe véve, felelősségteljesen végeznek,
– a vendégeket és ügyfeleket szakmailag megfelelően tanácsolják,
– szakmai felelősséget viselnek az alárendelt munkavállalókért,
valamint az operatív munkavégzésben dolgozók, akik megfelelő képesítéssel ideiglenesen az 1. bércsoport feladatait látják el.
Példák: étteremfőnök/étteremvezető (aki nem tartozik az 1. bércsoportba); étteremfőnök-helyettes; konyhafőnök (aki nem tartozik az 1. bércsoportba); konyhafőnök-helyettes; Chef de rang; Chef de partie; bárvezető; housekeeping-vezető (amennyiben nem tartozik az alkalmazotti törvény hatálya alá)
2025. május 1-től:
Havi bér a 5. szolgálati évig: € 2.375,00
Havi bér a 6. szolgálati évtől: € 2.434,40
Havi bér a 11. szolgálati évtől: € 2.493,80
Havi bér a 16. szolgálati évtől: € 2.553,10
Havi bér a 21. szolgálati évtől: € 2.612,50
Lejáró átmeneti szabályozás azon munkavállalók számára, akiknél a 2025. 04. 30-i fordulónapon legalább 20 év megszakítás nélküli szolgálati idő állt fenn (KV XVI. pont 8. alpont).
Havi bér a 19. szolgálati évtől: € 2.588,80
Havi bér a 22. szolgálati évtől: € 2.624,40
Bércsoport 3
Szakmunkások a szakmába vágó feladatkörben:
Olyan munkavállalók, akik szakirányú szakmunkásvizsgával rendelkeznek, illetve legalább hároméves szakmai középfokú vagy középfok feletti iskolát végeztek, amely a BAG 34a. §-a alapján kiváltja a szakirányú szakmunkás-bizonyítványt, és akik
– szakmába vágó feladatokat utasítás szerint felelősségteljesen végeznek,
– a vendégeket és ügyfeleket szakmailag megfelelően tanácsolják.
Példák: felszolgáló (inkasszóval vagy anélkül), Chef de rang (aki kisebb felelősségi köre miatt nem tartozik a 2. bércsoportba); szakács, Chef de partie (aki kisebb felelősségi köre miatt nem tartozik a 2. bércsoportba); gasztronómiai szakember; rendszer-gasztronómus; cukrász; pék; villanyszerelő; asztalos; kertész; masszőr; kozmetikus; lábápoló
2025. május 1-től:
Havi bér a 5. szolgálati évig: € 2.165,00
Havi bér a 6. szolgálati évtől: € 2.219,10
Havi bér a 11. szolgálati évtől: € 2.273,30
Havi bér a 16. szolgálati évtől: € 2.327,40
Havi bér a 21. szolgálati évtől: € 2.381,50
Lejáró átmeneti szabályozás azon munkavállalók számára, akiknél a 2025. 04. 30-i fordulónapon legalább 20 év megszakítás nélküli szolgálati idő állt fenn (KV XVI. pont 8. alpont).
Havi bér a 19. szolgálati évtől: € 2.359,90
Havi bér a 22. szolgálati évtől: € 2.392,30
Bércsoport 4
Munkavállalók a szakmába vágó feladatkörben sikeres végzettség nélkül, valamint segédmunkások legalább 10 év szakmai tapasztalattal:
Olyan munkavállalók, akik szakirányú tanulóidőt vagy legalább hároméves szakmai középfokú/középfok feletti iskolát teljes egészében elvégeztek, azonban azt nem zárták sikeres vizsgával, és akik
– szakmába vágó feladatokat utasítás szerint felelősségteljesen végeznek,
– a vendégeket és ügyfeleket szakmailag megfelelően tanácsolják.
Példák: a 3. bércsoport munkakörei, a szakirányú képzés teljes elvégzése után, sikeres végzettség nélkül; továbbá segédmunkások minden területen, legalább 10 év hotel- és vendéglátóipari tapasztalattal.
2025. május 1-től:
Havi bér a 5. szolgálati évig: € 2.088,00
Havi bér a 6. szolgálati évtől: € 2.140,20
Havi bér a 11. szolgálati évtől: € 2.192,40
Havi bér a 16. szolgálati évtől: € 2.244,60
Havi bér a 21. szolgálati évtől: € 2.296,80
Havi bér a 19. szolgálati évtől: € 2.275,90
Havi bér a 22. szolgálati évtől: € 2.307,20
Bércsoport 5
Segédmunkások:
Segédmunkások minden területen, 10 évnél kevesebb hotel- és vendéglátóipari szakmai tapasztalattal.
2025. május 1-től:
Havi bér a 5. szolgálati évig: € 2.026,00
Havi bér a 6. szolgálati évtől: € 2.076,70
2. Tanulóbér
1. tanév: € 1.050,00
2. tanév: € 1.180,00
3. tanév: € 1.400,00
4. tanév vagy dupla szakma: € 1.500,00
3. Pótlékok
Éjszakai munkapótlék összesen: € 28,50
0:01–2:00 közötti munkavégzés: € 9,50
2:01–4:00 közötti munkavégzés: € 9,50
4:01–6:00 közötti munkavégzés: € 9,50
Legkorábban 5:00 órakor kezdődő munkavégzés: € 4,75
Azon munkavégzések esetén, amelyek legkorábban 5:30 órakor kezdődnek, éjszakai munkapótlék nem jár.
Idegennyelv-pótlék: € 40,00
4. Elévülés / jogvesztés
A besorolással kapcsolatos eltérésekből eredő bérigények – írásbeli érvényesítés hiányában – hat hónap elteltével jogvesztéssel megszűnnek. Időben történő érvényesítés esetén az ABGB 1486. § szerinti hároméves elévülési határidő változatlanul érvényben marad.